KeyFansClub 站务操作细则本细则为明确站务操作，是KFC目前版务操作的总结，用于新版主培训与群众监督。
总体来说，KFC重感情，是主要靠感情维系的论坛。
所谓感情，就会有个人化、情绪化的波动。
本操作细则作为指导参考作用，并不希望用条条框框死死的约束感情的波动。
在制定本细则时，我们努力考虑到较常见的特殊情况。
对于每个问题，每个情况，仍然以管理层最终讨论结果处理。
公示阶段本贴在茶餐厅公示宣传一周后，移动至营业社存档。
公示期间欢迎提出修改完善意见，请认真回复，勿口胡，勿灌水。
性质与导向操作细则建立在如下基础上：
KFC是一个大众站，是一个大家一起来建设，一起来管理，一起来工作，一起来开心的清新主题站点。
版务操作历史文物保护对于某些对KFC有特殊纪念意义的帖子，给予特殊的历史文物保护。
历史文物允许在合理范围内考古及参拜，但严禁亵渎损毁历史文物。
参拜历史文物需上缴一定文物保护费，及付门票。（收税）
目前比较出名的历史文物为：
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-1209.aspx删除帖子以下为垃圾贴，任何有权限的管理层看到后将在第一时间删除，无操作权限则在管理群中举报：
1. 明显的广告。不包括KeyFC友情链接中的联盟论坛广告；不包括同人作品及活动广告。
2. 明显的恶意灌水，无意义文字。
3. 严重不和谐的内容，包括政治、工口、血腥等。
4. 整篇的脏话。KeyFC任何帖子中不允许脏话（包括各种隐晦缩写）存在。少量脏话则编辑清除。
5. 毫无理由的灌水顶起老帖（挖坟）。历史文物除外，允许有礼貌的参拜。
如以上帖子恶劣性质并不明显，则由该区版主处理，或在管理群中讨论处理。
KeyFC给与会员最大限度的尊重，只有真正恶劣的主题才会被直接删除。目前一般用“移动至土卫一”操作代替直接删除。
编辑帖子除以下情况外，一般不编辑改动会员的帖子：
1. 帖子中有少量脏字或不和谐内容。
2. 更改过于抽象的标题。
3. 回答问题。
4. 给予警告。
移动帖子不适合该版块的帖子，可参考以下移动方式：
新手求助区（飞牡丹）：关于Key游戏或KeyFC的初级问题，电脑或ACG相关的初级问题。
营业部：KeyFC站务相关的非初级问题或建议。
汉化公式区：汉化建议、汉化组事宜等。
MIKU区：所有MIKU有关的帖子。
土豆星（飞土豆）：帖子与版块氛围不符，但没有严重违规；讨论意义有限。
土卫一（飞土豆）：严重违规；帖子过期或失效；几乎没有讨论意义。
土卫二：引起了不和谐的争论，为黑历史写下了沉重的一页。
以上未提到的情况，由版主决定操作。
高亮显示以下帖子加亮：
1. KeyFC活动相关。
2. 精华帖。
3. 帖子与版块氛围融洽；为原创或精华级转帖；真诚表达心声，或有一定水准。
4. 优质资源和贴图。
加亮颜色与程度由版主决定。
在保持版面整洁的前提下，版主可多使用加亮鼓励好贴。
加精以下帖子加精：
1. 推动了版块建设；作者原创；凝聚了辛勤劳动，创作水准较高。
KeyFC加精标准较为严格，特别是在主题讨论区。
精华帖除了需要作者辛勤劳动外，还应该具有较高的创作水平和完成度。
精华等级根据创作水准和所需劳动，由版主决定。
加三级精华必须通过管理层讨论。
关闭主题（锁帖）以下帖子锁上：
1. 已解决的问题。
2. 引起了或即将引起激烈不和谐的争吵。
3. 引起了版聊，或其他无意义的灌水。
4. 多人回复顶起老帖（挖坟），回复为灌水或版聊，并无实质内容。历史文物除外，允许有礼貌的参拜。
以上未提到的情况，由版主决定操作。
鉴定与评分建议版主多使用鉴定与评分，可活跃并从微观上引导社区气氛。（微观调控）
一般不使用负面的鉴定。
加分幅度为100以内的人气、经验、KP。
扣分幅度100以内人气、经验、KP。
具体操作由版主决定，可参考《社区氛围导向》。
加学分学分为KeyFC会员的特殊荣誉，只能在特殊情况取得：
1. KeyFC活动的公开奖励。
2. 为KeyFC做出了特殊的贡献。
加学分必须通过管理层讨论、或在活动宣传中公示，禁止私自加学分。
帖子置顶通常只置顶以下帖子：
1. 版规
2. 版区索引
3. 版区活动相关
管理层职责管理层必须履行常务职责，长期不履行则取消管理资格。
非常务职责根据个人时间与精力履行。
版主职责常务职责：
1. 撰写版规，并随论坛发展更新。版规形式不限，但应包括“规则”与“导向”两部分。规则指明发帖应遵守什么，导向指明该区欢迎什么帖子、不欢迎什么帖子。
2. 至少每两日上线一次，浏览新帖并执行版务操作。超过三日不能上线，应该管理群中说明，由超级版主或管理员代理版务。
非常务职责：
1. 撰写并更新版区索引，方便会员浏览。
2. 参与KeyFC的宏观建设与规划。
超级版主职责常务职责：
1. 管理全局置顶贴。
2. 设置并更新各版区说明，置顶显示版规。
3. 至少每两日上线一次，浏览各区新帖，监督版主工作。除垃圾贴外，一般不越权操作。超过三日不能上线，应该管理群中说明，由其它超级版主或管理员代理版务。
非常务职责：
1. 培训新版主。
2. 参与KeyFC的宏观建设与规划。
管理员职责常务职责：
1. 管理全局置顶贴。
2. 设置并更新各版区说明，置顶显示版规。
3. 论坛后台设置。
4. 至少每两日上线一次，浏览各区新帖，监督版主工作。除垃圾贴外，一般不越权操作。超过三日不能上线，应该管理群中说明，由其它超级版主或管理员代理版务。
非常务职责：
1. 培训新版主。更新社区总索引、人物图鉴、和大事记。
2. 参与KeyFC的宏观建设与规划。
荣誉管理组职责退休的管理层，加入荣誉管理组。
荣誉管理组并无特定头衔及组别划分，如该区版主位置未超过3人，仍然可在原位供人参拜。
常务职责：
1. 安详并微笑的坐在牌位上供人朝拜烧香。
非常务职责：
1. 监督现任管理层工作。
2. 参与KeyFC的宏观建设与规划。
管理层任免申请版主
1. 版主基本要求为对版区有爱、懂得版区相关的知识、有一定文字能力、有时间管理版务。原则上要求在KFC注册一年以上，可酌情放宽。每区版主以三人为限。
2. 必须在营业部发申请帖公示，征集现任管理层和群众意见。申请帖形式不限，可参考其它版主。
3. 在没有明显反对意见的情况下，经管理层讨论批准上任。如果有明显的反对意见，申请人须提出解释，讨论后由管理层决定。
4. 新上任版主实习期一个月，如发现确实不适合，经管理层讨论后卸任。
5. 如希望申请版主，建议先与现任版主私下沟通，表明想法，讨论后再发申请帖。
升级为超级版主和管理员
1. 从事版主工作半年以上，表现良好。
2. 须经过现任管理层与幕后管理员（真米神）讨论批准。
辞职
1. 辞职需在营业部或内部事务区提出辞呈。
2. 辞职前需找好接班人，并完成交接工作。
3. 如果有论坛工作未完成，坑未填完，辞职后仍然应尽量完成。
