新老交替,生生不息。2010新春,KeyFC的管理团队也希望迎来新的成员(或苦力)……
可能你一直对KeyFC保持着关注,或许你只是满足于在论坛发些心情或创作,或许你从来没有过管理论坛的想法或经验,我们都真诚邀请!
或许你对KeyFC已经有很多了解,而加入KeyFC管理团队,我相信会给你带来很特别的经历,看到论坛另外的、更深的一面。
总之,欢迎有爱的各位加入这个团队,一同传承这个历史悠久、充满了纠结与爱的论坛!
申请版主总体要求摘自《KeyFansClub站务操作细则》
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-24565.aspx申请版主
1. 版主基本要求为对版区有爱、懂得版区相关的知识、有一定文字能力、有时间管理版务。原则上要求在KFC注册一年以上,可酌情放宽。每区版主以三人为限。 2. 必须在营业部发申请帖公示,征集现任管理层和群众意见。申请帖形式不限,可参考其它版主。 3. 在没有明显反对意见的情况下,经管理层讨论批准上任。如果有明显的反对意见,申请人须提出解释,讨论后由管理层决定。 4. 新上任版主实习期一个月,如发现确实不适合,经管理层讨论后卸任。 5. 如希望申请版主,建议先与现任版主私下沟通,表明想法,讨论后再发申请帖。
升级为超级版主和管理员
1. 从事版主工作半年以上,表现良好。 2. 须经过现任管理层与幕后管理员(真米神)讨论批准。
版主职责
常务职责:
1. 撰写版规,并随论坛发展更新。版规形式不限,但应包括“规则”与“导向”两部分。规则指明发帖应遵守什么,导向指明该区欢迎什么帖子、不欢迎什么帖子。 2. 至少每两日上线一次,浏览新帖并执行版务操作。超过三日不能上线,应该管理群中说明,由超级版主或管理员代理版务。
非常务职责:
1. 撰写并更新版区索引,方便会员浏览。 2. 参与KeyFC的宏观建设与规划。 |
其中“每区版主已三人为限”,申请时可先不考虑,暂时放宽,因为有些老人会退休。
各分区具体要求此部分欢迎各区版主补充,也欢迎申请者直接与现任版主联系详细了解。
键社茶餐厅:KeyFC经典版块,对版主人际和社会能力要求更高,对KeyFC氛围引导要有精准的把握。茶餐厅包罗万象,帖子类型多而杂,对各种类型帖子该如何识别优劣、如何处理需要心中有数。
二维咖啡屋:申请者需要对ACG圈文化敏感,对ACG作品包括同人作品有持续的关注和较深的评论。
日语角:具备较高日语能力、或正在学习日语均可。
资源库:对常用资源上传下载方式有了解,会识别不适合发在KeyFC的资源,有耐心帮助新人。
土豆星:呵呵,你需要非常的……特别……土豆星人都懂的……
同人讨论区:需具备所申请版块的创作能力和热情,但不要求很高的创作水平,初学者也可。
牡丹林:性格温和,具有引导新人的耐心,对KeyFC论坛的常见问题也要有了解。
主题讨论区:对所申请的主题作品有较深的研究和评论。
申请方法在本贴直接回复申请即可,每人最多同时申请两个版块。
如无把握,可与现任版主先私下联系。
无固定格式和长度。如果在KeyFC较为沉默,没很多人认识,您可能需要多介绍一些。
申请后的审核方式主要为:
1. 帖子考古。搜索申请者所发的帖子,综合评估发帖质量、有无违规、是否与KeyFC整体气氛相符等。
2. 能力评估。根据申请者的个人作品等,评估申请者是否具有版主所需的基本文字沟通能力和相应版区知识。
3. 单独交流。就以上过程的发现,单独与申请者聊天了解更多细节。
4. 管理层讨论。现任管理层综合讨论申请者是否适合担任KFC版主。
申请未通过的原因有二:
1. 通过以上审核方式发现申请者明显不适合。
2. 申请者的帖子、作品或单独交流中,获取的信息不够,未找到足够的申请者胜任版主的证明。
参考资料
申请前推荐您阅读以下参考资料:
1. 2008年KeyFC管理团队招聘贴
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-28880.aspx2. 在键社营业部搜索“版主”关键词,浏览其他人的申请帖,包括:
Nemoma的精华申请案例
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-35690.aspx水羊的精华申请案例
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-36804.aspx除此之外,阅读KeyFC的历史(见社区总索引),和所申请版块的索引、版规、精华帖总是会有收获的。