因为没有做过这方面的研究，所以知道的信息有限，只能提供一点点思路抛砖引玉。
我比较熟悉的是软件这个行业。
不同点嘛，想到了这么几个方面
1是管理者群体的职业。拿软件行业来举例子，20年前，软件行业还刚刚起步，作为一门新兴产业。一些公司的管理者往往也是公司软件的创造者，那个时候的管理者，往往都是具备了一定的技术高度，在自己的带领之下，为公司创造出一款优秀的技术超前的软件，从而让公司得以存活发展，比如比尔盖茨。现在软件行业已经比较成熟了，很少能有什么新的技术可以让一款软件产生质的飞跃。因此，现在软件之间比较的是用户的体验和宣传力度。所以现在的管理者往往更偏向于商务方向，比如乔布斯。
2是管理者的专注方向。20年轻的软件行业可能最注重的就是专业技术人才的使用，一个强悍的程序员或者编程团队几乎可以直接决定一款优秀的软件。但是现在的软件，在技术保证的前提下，需要将后期维护，市场宣传，商业合作，用户回馈等问题都处理好，才能成为一款受欢迎的软件。所以现在的管理者可能更倾向于全面的发展。
3是管理者的身份。20年轻的市场状况，可能一个人因为一个很棒的点子或者很强的技术，就白手起家，成立一个公司并且发展壮大。现在，随着市场的发展，想要成功还要伴随着各种商业活动和资金支持，所以管理者，往往是那些拥有一定的财富和社交团体的人物，而那些具备优秀的点子和技术的人，成为了公司发展的骨干人员。
暂时就想到这么多，希望对楼主能有点帮助。
