新老交替，生生不息。2010新春，KeyFC的管理团队也希望迎来新的成员（或苦力）……
可能你一直对KeyFC保持着关注，或许你只是满足于在论坛发些心情或创作，或许你从来没有过管理论坛的想法或经验，我们都真诚邀请！
或许你对KeyFC已经有很多了解，而加入KeyFC管理团队，我相信会给你带来很特别的经历，看到论坛另外的、更深的一面。
总之，欢迎有爱的各位加入这个团队，一同传承这个历史悠久、充满了纠结与爱的论坛！
申请版主总体要求摘自《KeyFansClub站务操作细则》
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-24565.aspx申请版主
1. 版主基本要求为对版区有爱、懂得版区相关的知识、有一定文字能力、有时间管理版务。原则上要求在KFC注册一年以上，可酌情放宽。每区版主以三人为限。
2. 必须在营业部发申请帖公示，征集现任管理层和群众意见。申请帖形式不限，可参考其它版主。
3. 在没有明显反对意见的情况下，经管理层讨论批准上任。如果有明显的反对意见，申请人须提出解释，讨论后由管理层决定。
4. 新上任版主实习期一个月，如发现确实不适合，经管理层讨论后卸任。
5. 如希望申请版主，建议先与现任版主私下沟通，表明想法，讨论后再发申请帖。
升级为超级版主和管理员
1. 从事版主工作半年以上，表现良好。
2. 须经过现任管理层与幕后管理员（真米神）讨论批准。
版主职责
常务职责：
1. 撰写版规，并随论坛发展更新。版规形式不限，但应包括“规则”与“导向”两部分。规则指明发帖应遵守什么，导向指明该区欢迎什么帖子、不欢迎什么帖子。
2. 至少每两日上线一次，浏览新帖并执行版务操作。超过三日不能上线，应该管理群中说明，由超级版主或管理员代理版务。
非常务职责：
1. 撰写并更新版区索引，方便会员浏览。
2. 参与KeyFC的宏观建设与规划。 |
其中“每区版主已三人为限”，申请时可先不考虑，暂时放宽，因为有些老人会退休。
各分区具体要求此部分欢迎各区版主补充，也欢迎申请者直接与现任版主联系详细了解。
键社茶餐厅：KeyFC经典版块，对版主人际和社会能力要求更高，对KeyFC氛围引导要有精准的把握。茶餐厅包罗万象，帖子类型多而杂，对各种类型帖子该如何识别优劣、如何处理需要心中有数。
二维咖啡屋：申请者需要对ACG圈文化敏感，对ACG作品包括同人作品有持续的关注和较深的评论。
日语角：具备较高日语能力、或正在学习日语均可。
资源库：对常用资源上传下载方式有了解，会识别不适合发在KeyFC的资源，有耐心帮助新人。
土豆星：呵呵，你需要非常的……特别……土豆星人都懂的……
同人讨论区：需具备所申请版块的创作能力和热情，但不要求很高的创作水平，初学者也可。
牡丹林：性格温和，具有引导新人的耐心，对KeyFC论坛的常见问题也要有了解。
主题讨论区：对所申请的主题作品有较深的研究和评论。
申请方法在本贴直接回复申请即可，每人最多同时申请两个版块。
如无把握，可与现任版主先私下联系。
无固定格式和长度。如果在KeyFC较为沉默，没很多人认识，您可能需要多介绍一些。
申请后的审核方式主要为：
1. 帖子考古。搜索申请者所发的帖子，综合评估发帖质量、有无违规、是否与KeyFC整体气氛相符等。
2. 能力评估。根据申请者的个人作品等，评估申请者是否具有版主所需的基本文字沟通能力和相应版区知识。
3. 单独交流。就以上过程的发现，单独与申请者聊天了解更多细节。
4. 管理层讨论。现任管理层综合讨论申请者是否适合担任KFC版主。
申请未通过的原因有二：
1. 通过以上审核方式发现申请者明显不适合。
2. 申请者的帖子、作品或单独交流中，获取的信息不够，未找到足够的申请者胜任版主的证明。
参考资料
申请前推荐您阅读以下参考资料：
1. 2008年KeyFC管理团队招聘贴
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-28880.aspx2. 在键社营业部搜索“版主”关键词，浏览其他人的申请帖，包括：
Nemoma的精华申请案例
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-35690.aspx水羊的精华申请案例
http://www.keyfc.net/bbs/showtopic-36804.aspx除此之外，阅读KeyFC的历史（见社区总索引），和所申请版块的索引、版规、精华帖总是会有收获的。
