【土豆星文化推广】手把手教你用土豆文【配星歌】

第一题：
土豆星星歌

《土豆啊土豆，我永远的家》

从前这里是我的家
花园里开满了美丽的花
如今我再不认识她
迷失在那远古的文化

土豆啊土豆 我曾经的家
让我对你说出心底的话
妈妈啊妈妈 你到底在哪
请不要把我独自留在家

真米神的光辉升起
所有的纷争都会停下
昔日的废墟仍在那
记录着风雨中的变化

土豆啊土豆 我贫穷的家
我愿意为你放弃所有荣华
妈妈啊妈妈 你快回来吧
家中有你最爱的沙发

土豆啊土豆 我永远的家
你是我心中那最美的画
妈妈啊妈妈 请听我说吧
那是我给土豆的悄悄话
第二题：
深海蓝空：“我的孩子一定要嫁给我。”
第三题：
1: KeyFC的未来发展方向是：
2: 交友论坛。
3: 婚姻中介论坛。
4: 感情咨询论坛。
第四题：
假的
第五题：
同第三题
第六题：
和谐社会四时春，宅男腐女次第新。日啖团子三百颗，不辞长作脑残人。
第七题（解法相当蛋疼，不会自动化处理的还是放弃吧）：
[hide=99999]KEY FANS CLUB 论坛革新草案


        论坛管理革新


1．管理人力革新

为了提升论坛管理的效率，解决之前管理方面缺乏统一性，稳定性，长期性的问题，现将重新明确各个版面的常务管理员，即能基本坚持每天上线浏览帖子维持版面日常秩序的管理员。管理层将讨论确定新的管理尺度与各版的规则，确保一个统一稳定的秩序能在KFC长期的保持下去。将会确保大部分主要分区都有至少一位常务管理员，这些管理员将确保以同一个标准对待所有帖子。而且管理员将都按照新标准稳定的行使自己的职责，未来如果有管理员一时不便，必须找人暂时接替，以避免人手短缺造成管理问题。

各位管理员对个别帖子仍然有自己判断处理方法的权利，但是对已经做出统一界定的帖子种类，须要按照统一规定进行或删除，或锁定，或转移的处理，以推动稳定良好的风气在论坛内树立和稳固和维持下去。另外，不要求但鼓励常务管理员营造自己分区的独特文化以及氛围，鼓励常务管理员在自己负责的分区开展有组织，有计划，公平合理的活动，但所有活动请先与其他管理员和总管理层沟通，如果普通会员想发起活动，也请联系所在分区的管理员。

调整后的管理层将会分为三个部分，总管理员，荣誉管理员，以及常务管理员。总管理层负责全论坛的决策和协调工作，而曾经长期担任过论坛管理工作的管理员，因为种种原因而不能再长期经常的行使管理职责的管理员，将归为荣誉管理员，随时欢迎其归来，参与KFC的活动和讨论，发表对KFC的看法和建议，或者偶尔协助管理论坛。常务管理员必须有时间和精力，以及个人意愿基本天天上线管理自己负责的版面秩序，需要有尺度有耐心有原则处理论坛事物，如果有事需要离职一段时间，必须通知管理层找人替补，因此，常务管理员将会有一定的流动性，荣誉管理员也可以依据个人情况在常务和荣誉之间流动，但是必须保证论坛各个分区时刻拥有稳定的管理。

常务管理员的申请，就职，离职和接替都必须在键社营业部发贴公视，以明确职责，常务管理员和其他管理员在管理论坛时，请务必在土豆星相关贴回贴备案，如果同时处理批量帖子，则不必一一具名，但是要回帖"处理某区帖子若干，大致理由是……"之类的说明，仍然为了明确责任。发现任何严重违纪的id也请回贴点名通报，同时也能提醒其他管理员注意此id。任何大规模处理帖子和论坛的行为请各位管理员事前务必和其他管理员协调和沟通，牵扯全论坛事件请在线管理员联系彼此沟通后，做出处理。

权限方面，常务管理员将只保有负责分区的管理权限，荣誉管理员保有之前任职的权限不变，总管理员和老资格管理员保有100或以上权限。常务管理员在卸任时根据实际情况和协商决定是否保留权限。所有管理员都拥有内部事务讨论区权限。

以下是旧任和新增管理员名单（包括新翼排名不分先后），将在最近视个人意愿和情况决定管理员属性和职责。


真米神  蓝色的风之精灵  SCEGG  粘土火星  梦想残光霞  露蒂丝  Crotchet  JOOKREI  和泉 

芽依子  辛格尔德  Liknight  hino  neko  白井功名  天使猫猫  猫猫佐佑理  悠久の风 

星遥愿  千叶奈奈  深海蓝空  Tenlix    Leaves  ameboshi  十六月 辉夜  watashia  wdx04[/hide]
好吧，既然隐藏无效，那就放着吧……