[蛋疼]大家都来探讨一下，朋也爬电线杆收入水平，和冈崎家的生活水平如何？

看来大家对11区有着极深的误解……
首先，如果在日本加班还有加班费的话，现在就没有这么繁荣的宅文化了……不是制造业的那帮老疯子没明没夜的加班干不拿钱，日本社会哪有现在的经济基础去养那帮宅男？
在日本，加班可以得到爱岗敬业的赞誉，但是绝不会拿到钱……
其次，高中学历在日本是十分足够的学历，日本高中毕业以后选择直接就业的人数将近一半，就业压力请无论如何不要跟天朝去比，所以夫妇俩都是高中毕业这实在是太正常不过的事情了。早一天投身社会本身对于社会也是一种财富，况且在日本公司看来：
大学4年所学的专门知识，社会人一年就能培训完。
研究生两年所学的专门知识，社会人4个月就能培训完。
这就是效率的差距。
再次，在日本绝不会有上不起医院的事情发生，除非你疯了不去交国民健康保险。在发达国家你不交医疗保险然后去看病那就是去找死……然而朋也如果是契约社员，国保是必然会交的，就有如中国的五险一金。
再再次，一养三对于日本人来说是最基本的家庭形态，不存在任何的问题。一个月20万上下的收入扣掉保险15至17万，养活三个人没有任何问题，而且工资是定年涨，渚在后期也可以打工。所以夫妇俩的收入在三十岁的时候月收至少是30万~34万，这是什么概念？没去过11区的估计觉得紧迫，不过说实话，像我们这样勤俭的留学生，一个月三十四万，三人滋润生活一点问题都没有，更会打理一点的，奢侈生活都能偶尔的实现实现，不过一个社会究竟能有多少人能过奢侈生活？一个人平均8~10万左右一个月就足以房租吃住行不愁了，况且三人饭钱房租增长根本不可能是三倍……
在11区，有无数拿着国费奖学金（月额17万）的博士们靠着奖学金拖家带口，这种事例遍地都是……

OTL不在医保范围内的治疗当然不能算在内……不然多少保费也不够啊……哪个国家都不会干这种蠢事……
不过分娩费用……的确是不报销的，但是也不是全额，有补助是一方面，实际上综合起来也并不比天朝贵多少（天朝床位是个大问题……）
另外，渚在汐小的时候这段时间当然是不工作，你没见她怀了汐以后才不打工的么。孩子烦神的时候就几年时间，之后还是可以打点零工补贴个五六万不成问题。关键是，乃们都忽略了一点啊，工资是会涨的啊？在日本新卒初任给基本上都是大卒22万每月，院卒25万每月，至少在三至五年内职业与职业之间是拉不开收入差距的。而且工资是不论你干的好坏都涨，按年龄涨的，多劳也不多得，少劳也不会赶你走（当然，你是派遣社员就不提了……）。
三十岁的时候朋也收入必然税前要过35万，我可以说，这个收入比小Gal作坊同样三十岁的收入要高，因为电气会社收益是稳定的，不存在没活的问题。30岁就算汐要花大钱，渚不干活，养活全家也毫无问题。这是有道理的，人一辈子要用大钱的日子肯定不是在你新卒毕业的头十年内，哪怕你有孩子了都不会是……
最后，关于加班（也就是残业），掺水的有（文职，小商社），不掺水的更多（IT，大商社）。上礼拜NHK新闻报道日本一家IT大手的主系统工程师因为经济危机加班过度已经造成精神崩溃不能再工作了，查了一下加班表，周三百小时加班……不过总体说来，精神崩溃型加班基本都发生在高收入行业……除了IT……